倾后商城系统小程序开发
2023年2月16日

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最后,我们来了解倾后的相关代理制度,据了解,目前倾后有倾后品牌和皇封参品牌两套制度,并且这两套制度之间可以平移。

首先是倾后品牌,大致分为分享、团购、总代和总监四层,后三者起订量分别为5000元、2万元和10万元,其中总监需要缴纳5000元品牌保证金,并且有1万元的补货要求,分享级别主要赚取差价,团购和总代级别享有销售利润和推广奖励,总监在此基础上还额外享有销售业绩奖励。

团购级别的零售利润在1200元到2750元之间,跨级推广总代一次性获得5%的奖金即1000元,跨级推广总监一次性获得5%的奖金即5000元。

总代级别的零售利润在9500元到16500元之间,从旗下团购级别代理处获得的利润在800元到1250元之间,直接推广总代一次性获得8%的奖金即1600元,跨级推广总监一次性获得5%的奖金即5000元。

总监级别的零售利润在7.3万元到12万元之间,从旗下团购级别代理处获得的利润在1285元到1650元之间,从旗下总代级别代理处获得的利润在2650元到3450元之间,直接推广总监一次性获得4%-8%的奖金即4000元-8000元。

对于以上的代理制度,有经销商透露,零售的利润不高,但收代理利润高,通过收代理实现累积升级,才能获得更多的收益。

紧接着是皇封参的代理制度,据悉,皇封参的代理一共分为VIP、团购、经理和董事四个级别,其中红参蜂王浆的首次订货量分别为2盒、15盒、60盒和160盒,一参挚爱礼盒的首次订货量分别为2盒、8盒、30盒和80盒,产品支持混合下单。

董事级别收益:1、基础收入,以红参蜂王浆礼盒为例,共四种销售方式,卖零售160盒赚8万元;招一个经理赚6000元,160盒产品招接近3个经理共赚1.6万元;招一个团购赚3000元,160盒产品招接近11个人共赚3.2万元;卖给一个VIP赚800元,160盒产品可卖给80个VIP共赚6.4万元。

2、推荐奖励,董事A推荐董事B得6000元奖励,董事B推荐董事C时,董事A得2000元,董事B得6000元,也就是直推6000元,间推2000元。

3、季度销售奖金(按照团队结算),首次招商业绩不计入的前提下业绩达到5万元,奖励1%,达到10万元,奖励2%,往后以此类推,最后达到1200万元,奖励最高13%,即156万元。

4、区域服务补贴(限时),深圳市享受2.5元/盒。

据经销商表示,董事级别以上还有战略合伙人,条件是成为董事以后,团队累计培养10名董事,其中有5名董事是本人直接招募过来的,成为战略合伙人享受前面董事的所有权益,并且还有附加权益:1、月度推广补贴,当月团队业绩小于等于10万元,补贴5元/盒;业绩在10万元到15万元,补贴6元/盒;业绩大于70万元,补贴10元/盒。2、年终分红,年终业绩大于500万元,分红0.5%;年终业绩大于1200万元,分红1%。

战略合伙人再往上便是分红股东,条件是成为战略合伙人以后,团队累计培养10名战略合伙人,其中至少有5名是直接招募,所享受的权益同样是在战略合伙人的基础上,额外享受附加权益:1、大盘分红3%,也就是公司销售总利润的3%。2、享受团队利润的3%的分红。

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