永春堂商城公众号开发

发布时间:2023年7月28日 阅读:1314

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永春堂系统模式制度介绍:

店长:直接推荐会员/代理5名,团队总业绩达到8900元,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股1股(月结)。

主管:直接推荐会员/代理10名,团队总业绩达到3万元,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股3股(月结)。

经理:直接推荐会员/代理15名,团队总业绩达到9万元,直接培养出2名主管1名店长,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股8股(月结)。

总监:直接推荐会员/代理25名,团队总业绩达到25万元,直接培养出2名经理+1名主管,可享受团队13%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股15股(月结)。

董事:直接推荐会员/代理30名,团队总业绩达到60万元,培养出2名总监+1名经理,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股33股(月结)。

联合创始人:直接推荐会员/代理35名,团队总业绩达到150万元,直接培养出2名董事+1名总监,可享受团队18%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股56股(月结)。

执行联合创始人:直接推荐会员/代理40名,团队总业绩达到375万元,直接培养出5名董事,可享受团队20%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股78股(月结)。