净视丽系统小程序开发

发布时间:2023年5月6日 阅读:1314

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一方面是互联网红利消耗殆尽,收入增长承压带来的消费欲望收缩,让消费者捂紧了荷包。另一方面是电商平台们的“造节运动”登峰造极,天天都是各种促销,而且很多促销套路满满,让消费者日渐麻木。没有实打实的高性价比产品,让双11和618这种级别的大促,也逐渐失去了高光。不过和公域平台的冷清形成对比的是,不少品牌们在私域里却卖的风风火火。

一、会员制度(必须有一个推荐人,并且要自己gou买新人礼包3999元才可以分享自己的推广二维码):

健康大使(3999元)享有大豆蛋白肽柠檬饮2箱(每箱480元)共960元,御常清酵素3箱(每箱1398元)共4194元。任何等级的经销商后期复gou均为5折。

二、升级制度:

直推3个健康大使为一星;直推2个1星为2星(团队业绩要达到五万):

直推2个2星为3星;直推2个3星为4星;直推2个4星为5星;直推2个5星为6星;

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直推2个6星为7星;直推3个7星为董事;直推3个董事为总裁。

三、奖励制度(九单全返,三单回本):

1.直推奖:健康大使直推一单,yong金10%(399元),第二单yong金20%(799元),第三单yong金70%(2799元),每三单yong金比例依次为10%、20%、70%,以此类推,到第九单时,yong金为70%(2799元)+返还本金(3999元)。

2.业绩奖:

成为一星经销商,享有业绩奖3%;成为二星经销商,享有业绩奖5%;成为经销商,享有业绩奖7%;成为四星经销商,享有业绩奖9%;成为五星经销商,享有业绩奖11%;成为六星经销商,享有业绩奖13%;成为七星经销商,享有业绩奖15%。

3.伯乐奖(经销商及以上享有):

拿二星业绩奖励;四星拿业绩奖励;五星拿四星业绩奖励;六星拿五星业绩奖励;七星拿六星业绩奖励。

4.全球分红奖(董事以上享有):

董事享有全公司业绩的3%、全款豪车一台(奔驰);总裁享有公司加权分红2%。

所以李历原本预计,随着用户性消费,业绩应该不错,还准备好了战报,但没想到*后都没用上,“数据有增长,但是完全没惊喜。”他估摸同行也差不多,既没有成交数据,也没有发业绩通稿。数据显示,38大促期间,、和j东三个平台的日活数据和平日相比仅略微增长,甚至和j东在38大促期间日活数据还不如平日的高点。