步力宝新零售分销模式系统开发

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步力宝新零售代理奖金制度

1.区县代理

需要创客直接发展5名新的创客，也就是销售5双太赫兹智能***鞋，并且自己的团队市场累积总销售业绩销售20双太赫兹智能***鞋

成为区县代理后，发展一名创客，可以获得164元的直推奖励

享受与低级别创客代理的级差奖励36元每双

2.市级代理

需要代理商直接销售10双太赫兹智能***鞋，自己的团队里至少有二个部门分别培养出一个区县代理，且市场累积总销售业绩销售出100双太赫兹智能***鞋

市级代理发展一名创客，可以获得190元的直推奖

享受与创客代理极差奖励62元每双

享受与区县代理级差奖励26元每双

市级代理发展市级代理时，可享受5元每双的平级奖

3.省级代理，晋升要求是要代理商直接销售15双太赫兹智能***鞋，且市场销售业绩累计600双，至少二个部门分别培养出一个市级代理

成为省级代理后，发展一名创客可以拿到208元的直推奖

享受与创客代理级差奖80元每双

享受与区县代理极差奖44元每双

享受与市级代理极差奖18元每双

省级代理直接推荐省级代理可以享受6元每双的平级推荐奖

4.全G代理，晋升要求是代理商个人销售20双太赫兹智能***鞋，至少二个部门分别培养一个省级代理，且市场累积总销售业绩累计3000双太赫兹智能***鞋

成为全国代理后，发展一名创客可以拿到220元的直推奖

享受与创客代理级差奖92元每双

享受与区县代理极差奖56元每双

享受与市级代理极差奖18元每双

全国代理直接推荐全国代理可以享受8元每双的平级推荐奖

对于目前我国传统的金融界的工作人员来说，全面提高互联网操作水平是势在必行的。解决这个问题首先要做到以下几点：首先进一步落实金融机构人员的再教育培训，建设一支适应互联网时代发展的、具备高素质的互联网金融团队是势在必行的，除此之外，对于科研力度的加大也是不容忽视的，要多引进科技型复合人才；其次加强互联网金融知识的传播。未来的互联网金融的发展知识依然是根本生产力，因此金融机构应根据金融网络化的发展需要建立知识储备库，并且不断进行更新，以此来跟上整个金融界的迅猛发展。