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这几年来品牌已经在市场内高效地获取到客户，同时也提高品牌的度，能够很好地实现商业化变现，通过不同渠道的营销来解决各种的宣传推广问题。双方签署的战略合作协议表示汤姆猫将会与中广热点进行合作。中广热点云或其指定主体与投zi机构合作发起以文化内容创作及传播，在投zi领域内，5G技术及运用为投zi基金，个就投入到公司及其相关项目，成了公司重要的股东，以及以公司为台阶利用zi本市场蓬勃发展。
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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球zui优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向hui煌。
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值推荐贡献值
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推荐贡献值:1、代贡献值的1OO%，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
现成永春堂演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
（现成系统，朋友圈看演示案例）
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到75O十15OO=225O元
V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元
V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
公司主要的业务就是帮助各大用户提供不同的宣传推广效果，广告服务可以分为头部每条河中长尾媒体效果这两种模式，公司能够给供应商带来更多的流量，然后按照营销的效果来进行收费，能够很好的实现产业链的商业闭环。众所周知，这几年跨境电商行业的增长速度比较快，相关的z策也有利于电子商务的快速发展，将会给每一家起来带来更好的服务，同时也能够进一步推进跨境电商的综合发展，完善全球服务网络。