威海紫光新零售小程序(模式系统)

发布时间:2023年3月13日 阅读:1314

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当C端消费者的行为习惯和消费方式发生改变的同时,他们的需求,同样正在发生一次深刻而又彻底的改变。在这个过程当中,C端消费者不再满足仅仅只是借助互联网方式来获得产品和服务,对于产品和服务本身,同样也提出了新的要求。欲要实现这一点,必然需要深度改变产品和服务,才能找到新的发展hon利。产业互联网,便是在这样一个大背景下诞生的。

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威海紫光新零售模式制度介绍:

平台收益分为六大板块,分别是活跃粉丝福利(6%)、见点奖(20%)、星级晋升奖(10%)、平级超越奖(10%)、领导人奖(2%)、动态赋能奖(19%),奖励共计67%,平台每日利润的67%作为参与者的分红奖励,下面我们为大家做详细介绍。

1、粉丝活跃福利(6%)

该板块分为四个消费套餐,分别为993元(园丁);2949元、9913元、19549元(园主),可通过购买对应等级的产品,来获取相对应的积分奖励,以及赠送的树苗,可通过每日签到来获取相对应的积分奖励。

993元套餐:参与者购买993元套餐可获得同等价值的商品,以及1棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送993的积分奖励,复购还可以获取993积分奖励;

2949元套餐:参与者购买2949元套餐可获得同等价值的商品,以及3棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送8847的积分奖励,复购还可以获得8847积分奖励;

9913元套餐:参与者购买9919元套餐可获得同等价值的商品,以及10棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送29739的积分奖励,复购还可以获得29739积分奖励;

19549元套餐:参与者购买19549元套餐可获得同等价值的商品,以及20棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送58647的积分奖励,复购还可以获得78196积分奖励。

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案,注:每次购物赠送的积分奖励都需要签到获取,直到反满为止,种植的树越多,每日签到获取的积分越多。举例说明:拥有一棵树,第一天签到获取1个积分,第二天2个积分,第三天3个积分,第四天5个积分,第五天6个积分,第六天8个积分,第七天10个积分,从七天后每天都是10个积分(不漏签)。

注:平台每天拿6%的利润进行分红,平台利润的6%÷平台总积分数=每个积分的收益。

2、见点奖(20%)威海紫光新零售小程序(模式系统)插图(现成系统,朋友圈看演示案例)

参与用户可以拿十层十代1%的见点奖励,占位至关重要,如图所示:

如果:B是A的第一代,同时也是第一层,那就拿双份1%,第一代越多,第二代就越多,第三代裂变就更广,十代相当于无限层...

3、星级晋升奖(10%)

该平台分为八个星级,分别是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、一星合作社、二星合作社。

一星园主:树林累计20棵树,可升级为一星园主,可享受平台总利润的20%+4%奖励;

二星园主:树林累计160棵树,可升级为二星园主,可享受平台总利润的20%+5%奖励;

三星园主:树林累计500棵树,可升级为三星园主,可享受平台总利润的20%+6%奖励;

四星园主:树林累计2000棵树,可升级为四星园主,可享受平台总利润的20%+7%奖励;

五星园主:树林累计5000棵树,可升级为五星园主,可享受平台总利润的20%+8%奖励;

六星园主:树林累计15000棵树,可升级为六星园主,可享受平台总利润的20%+9%奖励;

一星合作社:树林累计35000棵树,可升级为一星合作社,可享受平台总利润的20%+9.5%奖励;

二星合作社:树林累计90000棵树,可升级为二星合作社,可享受平台总利润的20%+10%奖励。

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案

4、平级超越奖(10%)

一星二星可以获取3代奖励,三星到八星可以获取7代奖励:

5、领导人奖(2%)

参与用户升级到一星二星合作社之后(相当于七星跟八星),分这2%利润一部分平分,一部分按业绩加权分红。

6、动态赋能奖(19%)

jinron科技,产业互联网的「实现之道」对于很多的互联网玩家们来讲,它们在消费互联网时代实现了对于C端用户的消费行为和习惯的深度改造,并且由此确立了自身在市场当中的地位。然而,我们同样要看到的是,当C端消费者的消费行为和习惯发生了深度改变之后,仅仅只是以线上取代线下,以撮合和中介来取代传统的信息对接模式,开始愈发地失去原有的魔力。欲要获得新的发展,必然需要将发展的重点从C端转移到B端身上。