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借助营销活动场景，蜜雪冰城在选品方面做的十分突出，充分利用产品线丰富的优势，通过“品+常规品+系列品+专属套餐”的组合，匹配用户多样的需求，为用户提供各式饮品选择，几乎每一位进入进入直播间的用户，都忍不住下单一两件感兴趣的产品。同时，扎实的组品策略和产品储备，需要大流量的涌入来证明和消化，铺排节点营销手段十分关键。实力雄厚的蜜雪冰城将大量的资源投入到节点营销活动中，利用短视频和直播多种组合，力往一处打，引爆专属品销售——3000条达人探店短视频、2场官方直播、30场达人直播连续推广。所有品牌露出和节点活动主视觉紧密结合，掀起品牌热度的同时将节点消费的氛围感拉满。
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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球zui优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向hui煌。
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值推荐贡献值
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可以多做推荐
推荐贡献值:1、代贡献值的1OO%，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
永春堂演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
（现成系统，朋友圈看演示案例）
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到75O十15OO=225O元
V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元
V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
品牌的节点营销设计，每一处细节都值得花心思。蜜雪冰城在雪王直播间的hon色主题设计，以及对应优惠券上也做了趣味玩法的设计，也为用户在直播间的停留时长、成交金额做出了突出的贡献。从以上四个品牌节点营销的真实案例中，我们看到了节点营销中不同阶段，应该如何有节奏地推出节点专属品、在此基础上上怎样进行直播与短视频运营，能够更好地激发消费者们表达，并完成转化下单。