永春堂商城模式(系统开发)

发布时间:2023年3月3日 阅读:1314

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第四,你要有自己的创业理念,明确自己的创业方向,筛选合适的市场,定位自己的产品。第五,做好长期的备战,你需要找到一个可以稳定发展的市场,打造出自己可持续性,可拓展性的模式。后,要注意跟场变化,及时调整战略,把握住自己的创业机会。总而言之,只有把握这些要点,才能通过互联网构建出合理的创业模式,从而取得创业的成功。

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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球优创业平台上,用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验,并且在销售和推广永春堂产品的过程中,积累了极大的经验,并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时,用户也得到了来自身心的全方位成长,从健康一路走向。

永春堂商业模式解析:

永春堂商业模式总共分为四种产品类型,分别是1300元、3900元、13000元、39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。

五种奖励制度:直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

当你在商城购买了产品之后可以获得兑换券(兑换券=个人贡献值-公司总贡献值X公司新增总营业额10%)

个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

如果你想要获得更多的贡献值,那么你就需要多去推广

1、你推得1代可以获得1OO%的贡献值

永春堂商城模式(系统开发)插图(现成系统,朋友圈看演示案例)

2、2~11代贡献值10%

3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代

直推奖小单推大单,奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是:V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+*元

V4的1人分到750+**=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。

互联网创业是一个充满机遇的领域,只要找到合适的模式,可以创造出令人惊叹的收益,但你也需要做准备,找到正确的方向,熟悉市场环境,并明确你的目标。首先,你需要明白互联网创业的基础,把握基本原理,并熟悉技术术语。其次,要了解已有的互联网创业模式,分析他们的特点,总结分析对自己有什么帮助,去学他们的优缺点。第三,要仔细观察现存的市场环境,明白目前的市场动态,拓展你的思路和视野,去挖掘潜在的创业机会。