永春堂1300模式介绍(现成系统)

发布时间:2023年2月27日 阅读:1314

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创意的细节感,在当下变得越来越重要,因为它有着具体的感知,并能高效地让消费者代入到产品使用场景中。在产品利益点的传达上,伊利液态奶对应不同人群的细分场景,配合不同产品,完成产品利益点的传达:原产地水果直采,品味来自远方的好味道的“安慕希AMX长白山蓝莓酸奶”;不负酸甜小时光,为青春爱恋干杯的“优酸乳如意杏子”和“优酸乳贵妃荔枝”;伴随每一个成长中的宝宝,触摸人生新高度的“QQ星原生活性乳铁蛋白纯牛奶”;种下希望,邂逅美好可期的“植选豆奶”、“伊刻活泉火山天然矿泉水”。

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永春堂1300营销模式一共有4个产品类型,分别是1300元,3900元,13000元,39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项,分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

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推荐贡献值:1、代贡献值的,

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3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代

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直推奖小单推大单,奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。

永春堂1300模式介绍(现成系统)插图

各级别分红分别是:V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750 1500=2250元

V3的3人均分到750元

V4的1人分到750=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。

在伊利液态奶春日态度视频中,对于美好生活的描述,显得更具体,更细节,也更有代入感。其中,有隔着望远镜,望着春季山丘上的麋鹿、花朵,感慨旅游就是“去很远很远的地方玩儿”的孩童;有对着江边落日大喊“想的还是谈恋爱啊”的少女,以及酸酸甜甜的情愫;有期盼着在春天结束前,摸到树叶的孩童;还有不必等到大树成荫,就怡然坐在小树下野餐的闺蜜……这些充满松弛感的细节描述中,无关人生重大议题的探讨,而是让大家带入其中,享受哪怕细枝末节的生活中,流淌出的美好和暖意。