俏延app商城系统开发模式、介绍

发布时间:2023年2月23日 阅读:1314

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留存程度不同。在公域流量平台里面,由于可选择的对象比较多,因此用户的留存率也较低些,用户更容易外流,想要维护用户的话,一定要加大成本才行,但是在私域流量池中,客户没有其他的选择,只能够和一个商家对接,这样一来不但可以精细化运营,还能够不断提gao客户留存率,加强客户的粘性。

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俏延新零售一共分为5个级别,从低到gao分别是:VIP、经销商、总代、联创、和董事。

俏延销售人员陈某表示,VIP投资门槛为600元;经销商为5500元;总代为2万元,联创5.5万元,董事门槛gao,为28万元。

除零售利润外,gao级别代理招募低级别代理或是同级别均可获得相应的提成。

现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案

另外gao级别的董事可以按照自己下属团队的月业绩获得1%~10%的团队奖励。

俏延app商城系统开发模式、介绍插图

具体制度如下所示:总代理享受产品价格5折优惠,将产品全部零售可获得21756元的利润,用于招募VIP可获得10656元的利润;联创享受产品价格3.9折优惠,将产品全部零售可获得92630元的利润,招募VIP可获得53380元的利润;联创5.5万元,拿货折扣为3.9折。董事门槛gao,为28万元,拿货折扣为2.7折。将产品全部零售可获得21756元的利润。此外招募VIP可获得10656元的利润;董事享受产品价格2.7折优惠,将产品全部零售可获得67.6970万元的利润,招募VIP可获得42.2470万元的利润。

其中成为董事可享受三大福利z策:

1:董事招VIP利润415元,招经销商利润2750元,招总代利润7000元,招联创利润11600元。

2,团队教育奖励:直系董事升级/补货10%,奖金28000/5500元;间接下级董事升级/补货3%,奖金400/1650元;自己升级奖励2%(自己补货超过10万),奖金5600/1000元。

3,团队月度奖励:团队业绩大于或等于10万获得1%的奖励1000元,共分为10个级别,gao团队业绩大于或等于1000万获得10%的奖励100万元。

私域流量说的是一些比较私有的平台,在这些平台中无需花费成本,还可以在任意的时间和任意的频率中直接获得相应的用户,例如微信好友,用户群等。这些用户的信息掌握在自己手中,可以反复利用用户信息。公域流量和私域流量两者的区别竞争程度不同。公域流量的竞争更大,例如在tao宝中相同的产品可能会有成bai上千件,因此一定要努力提gao自己产品的质量,才能够获得更多的流量。但是私域流量的竞争没有这么大,而且流量都是属于商家自己,也不会出现其他的同行一起竞争。