百德福系统软件开发

发布时间:2023年2月20日 阅读:1314

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

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所谓新零售不应该拘泥于实现形式,追求形式创新。与其称之为新零售,我觉得更是结合时代技术的高效零售,而“高效”不是指交易本身的完成效率,更多的是其促成交易成交的效率,去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

百德福奖金制度如下:

银卡:1000元金卡:5000元钻卡:10000元

一、拓展佣金:40%(九代)di一代10%;第二代5%;第三代5%;第四代4%;第五代4%;第六代3%;第七代3%;第八代3%;第九代3%;银卡拿三代,金卡拿六代,钻卡得九代。

二、销售佣金:40%(九阶)主管1千~1万0%经理1万~5万5%总监5万~10万10%总裁10万~30万15%银钻30万~100万20%蓝钻100万~300万25%绿钻300万~1000万30%紫钻1000万~3000万35%金钻3000万~6000万40%

三、培育佣金:40%;拿直系销售佣金的(九代),di一代10%,第二代5%,第三代5%,第四代4%,第五代4%,第六代3%,第七代3%,第八代3%,第九代3%。

四、董事佣金:5%(五阶)一星董事:(1权)完成一个金钻市场小组业绩1千万。二星董事:(2权)完成二个金钻市场小组业绩800万。三星董事:(3权)完成三个金钻市场小组业绩600万。四星董事:(4权)完成四个金钻市场小组业绩400万。五星董事:(5权)完成五个金钻市场小组业绩200万。

五、福利奖:5%5万收入国内游。10万收入海外旅游。1000万业绩奖励50万宝马五系一辆。《百德福》店铺加盟1、加盟2万元给5万元产品。2、二次进货3折。3、会员重消购买享受10%。4、推荐奖2000元。5、给1万点位计算业绩。6、店补3%。