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巨量引擎加持，品牌打造加速
有营销zj指出，C端用户决ce的逻辑与流程非常简单，甚至用三个词就可以高度概括，分别是信任感、价值感、冲动感。当用户对一个品牌的产品产生了这三种感觉，成交几乎没有问题。
而对于品牌来说，解决用户信任度的问题，既是shou要问题，也是实现营销转化的关键因子。短视频时代的来临，让更多品牌有了多维度展示自己的空间与机会，甚至让一直被视为伪命题的“品效合一”成为可能。
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理视康模式详细解析：
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
以巨量引擎在dou音集t流量平台推广众安保x为例，就可以对其新的内容营销、活动营销功力窥见一斑。
众所周知，保x行业是一个相对敏感、认知门槛较高的行业。众安保x作为中guoshou家互联网保x公司，也在大众心目中，形成了亲民普惠的品牌形象。而且，在金ron行业数字化加速的同时，众安保x的发展也恰逢其时，其面临的新型营销环境也今非昔比。