永春堂新零售分销系统开发

发布时间:2023年2月10日 阅读:1314

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给大家分享两个数据。虽然我们的人口在下降,这个是不可逆的趋势,但是我们每一个消费者,可以花的钱多了,可以从两个数据看出来:,在2030年guo家希望我们的人均可支配收入要翻一倍,翻一倍是什么概念呢?基本上到2030年,全中guo人收入水平基本上可以跟现在上海人民的生活水平持平,可以想象巨量增长空间有多大。

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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球优创业平台上,用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验,并且在销售和推广永春堂产品的过程中,积累了极大的经验,并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时,用户也得到了来自身心的全方位成长,从健康一路走向。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项,分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

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推荐贡献值:1、代贡献值的,

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代

直推奖小单推大单,奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是:V1的10人均分到750元

V2的6人均分到750+1500=2250元

V3的3人均分到750+元

V4的1人分到750+=21000元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。

第二个是中guo的城镇化率,现在已经超过60%了,未来会有更多的人离开农村,离开县城,进入到城市。想象下,我们在一个县城的消费能力,跟我进入到一个城市,一个一级的大城市,消费的动能是在不可逆的增长的。这就是为什么存量市场单客经济能形成一个根本性的支撑,因为人可以花的钱多了,买东西会发生改变,消费机构也会发生改变。