露堂古饮新零售系统开发

发布时间:2023年2月2日 阅读:1314

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

露堂古饮新零售系统开发插图

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《露堂分享激励方案》

一、直接分享奖:30%(产品298元一盒,一盒15包)

二、级差奖:15%

1.县级代理商5%,团队业绩40单。

2.市级代理商10%,团队业绩400单。

3.省级代理商15%,团队业绩1000单。

4.董事17%,大小区各1000单。

5.荣誉董事19%,大小区各2000单。

6.五星荣誉董事21%,大小区各8000单。

三、领导奖5%

可以享受自己直推第一层收入的5%,直推第二层收入的5%。

四、市代以上可以开店

开店3%,拓店1%。

五、董事荣誉奖3%

董事享受全国业绩1%的平均分红。

荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

六、其他奖项

1.手机奖励

团队总业绩1000单,小区业绩达到400单,奖励6000元左右的华为手机一部。

2.现金奖励

团队总业绩达到18000单,小区业绩7000单,公司奖励现金10万。

3.股权奖励

只要消费公司产品,公司都会赠送相应比例的股权积分,公司上市时按比例兑换股权。

注:提现6%的手续费,收入的15%作为重复消费。佣金可以互转,互转是免费的,佣金直接可以报单

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