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1.销售管理模块提供跟进记录、签到管理、工作汇报和目标管理等多种便捷管理工具，让每个销售环节都可查可控，帮助管理者清晰掌握销售业务情况，规范销售工作流程，驱动团队高效协同。
2.销售人员在线索和客户详情页就可以填写跟进记录，相关同事告知情况或者请求协作，保证客户资料规范沉淀，团队成员之间信息同步。
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甄视康的零售价是399元每盒，共有五级代理，从低到高分别为会员代理、县代代理、市代代理、省代代理、董事代理。
会员代理：399元购买一盒产品即可成为会员代理，会员代理直推会员、县代、市代均可享受100元的直推奖；
县级代理：累计购买20盒（或复购4盒），县级代理推荐会员、县代、市代享受140、300、540元不等的直推奖；
市级代理：累计购买100盒产品（或复购4盒15盒），市级代理推荐会员、县代、市代享受180、500、1100元不等的直推奖；
省级代理：累计购买700盒产品（小市场160盒），省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖；
董事代理：累计购买3000盒产品（小市场600盒），董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖。
团队奖：以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事一天的收入可达到1万元。
董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。
除了直推奖、团队奖、董事分红外，甄视康（百舒明）还设立了平级奖、成就奖，拓展5个董事代理商，董事代理商月销售大于1200盒，月总销售大于10000盒，就可以升级为全球合伙人，享受2%的加权。
3.管理者可以设置汇报模板，规定汇报的周期和时间、需要填写的信息和上传的文件，设置后系统会定时提醒模板适用人员提交汇报，帮助销售团队形成定期总结和汇报工作的习惯。
4.管理者可以根据组织层级、时间维度和业务环节，将总目标层层拆解为多项过程目标，并为团队和销售个人设置对应的考核指标，从而建立起全方位、个性化的目标体系，自上而下统一目标计划和考核口径。