御丽诗妃系统开发

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互联网早起源是美*方的ARPA网，是一种帮助科学家远程操作计算机的网络，完成的是人与电脑的连接。说白了，就是当年大型计算机时代电脑就那么几台，如果我不在电脑所在的城市还想算数据就要把数据发给一个小弟让他帮我操作，而这里存在一个信息丢失的问题也就是那个小弟必然会搞错，如果我能直接远程操作电脑那就舒服多了。

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一：御丽诗妃新零售分销系统开发模式制度

银卡会员336元日薪封顶600元

金卡会员1680元日薪封顶3000元

钻卡会员3360元日薪封顶6000元

无论是哪类会员，从此二次购物都享受公司所有产品的5折！

再来看奖励制度

1、业绩奖

拿小市场业绩总和的百分之十，我举个例子，你注册了会员用着产品很好分享两个朋友比如A朋友和B朋友，那么A朋友分享了一个C朋友，这样这边是大市场，B这边是小市场，假如大市场做了6万业绩小市场做了5万业绩，你的收入怎么拿？拿小市场业绩总和百分之十就是五千收入，的收入和注册会员有关系，336封顶600，1680封顶3000，3360封顶6000，假如

你注册的是336，那你的收入就是600，剩下的沉淀公司，如果你注册的是3360，那你的收入就是6000，所有的收入是秒结秒发日到账。

这种推广产品的模式就是发展下线的模式。

2、管理奖。

也是大的亮点，管理奖是怎么拿的呢，拿一代收入的百分之30，二代收入的百分之40，三代的百分之60。

所谓管理奖举个例子说一下：你找了个A朋友,A朋友找了个B朋友，B找个C，这个时候可能A和B他们两个朋友只是在用产品，产品不错，第二次购物，而且又实惠划算，他们只是在用，暂时还没做，C呢他看懂了这个机会了，他去做推广，做了两个推广，我们经常讲的三代，假如他zhuan了6000块钱，那这个时候你会发现，Czhuan钱6000是B推荐的，那C是B的一代，那他就收入一代的百分之30，那B就是zhuan1800，A介绍B,B介绍C,那C就是A的二代，二代收入百分之40，那A就是zhuan2400，这个时候你那，你发现你只找个A，A找个B，B找个C，B朋友和C朋友你不一定认识，但C就是你的三代，他zhuan6000，三代百分之60，那你就是zhuan3600，第二天他又zhuan6000，你又zhuan3600，躺着就能zhuan钱。

后来鼠标、图形界面操作系统、浏览器的发明让互联网进入了书房、卧室、办公室完成了固定场景下人与人的连接，再后来智能手机和3G、4G网络让互联网突破了场景和时间的限制，随时随地的连接远隔千里的每一个人。然而这就是互联网的终点吗？互联网已经完成了它连接人的使命了吗？