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消费模式的结构性更迭。*发生以来，消费者逐步养成线上购物的习惯。同时，在电商、到家业务、社区团购等新型购物渠道的多重冲击下，占据着商业繁华路段区位优势也早已不再能成为传统零售业商超的“致胜王牌”，门店的到店客流量下降成为了不可逆转的趋势。
中科爱伽新零售代理讲解奖金制度：
以官方代理级别为例，可以享受多个方面的利润点。首先作为官方级别，投资64800元一共有12箱货，其中一箱是30盒，那么12箱一共有360盒。第1个利润是零售奖励，一盒愈膳坊在终端的零售价格是398元，官方级别一盒的进货价格是180元，如果都按398元一盒在终端销售的话，可以拿到78480元的利润。
周期进行购买，即6盒为一周期进行销售，一个周期的售价1800元，那么官方级别投资之后卖一周期的利润是720元，那么全部卖完的利润是43200元。
第二部分是同级别返利奖励。官方级别A推荐官方级别B，会有10%的返利，那么64800员的10%就是6480元，也就是说，一名官方代理招募了一位同级别的官方代理，你有6480元的同级别的返利。
第三部分是团队业绩奖励，中科爱伽的团队业绩奖励的业绩比例从2万元开始，团队业绩达到2万元对应的奖励是3%，团队业绩达到6万元对应奖励是4%，团队业绩达到10万元对应奖励是5%，一直到1500万元，对应的奖励达到12%。
比如说官方A这个月招募了官方B，A又招募了官方C，A自己招募了两个人，那么A的团队业绩就是64800元加上64800元，A整体的团队业绩在这个月就是129600元，此时A的团队业绩已经超过了对应10万对应的这个比例，所以奖励是129600×5%，这个算出来的数据是5184元，也就是说在这个月A招募了两位经销商，A的团队业绩的奖励是5184元。
在中科爱伽，官方代理级别以上，还有一个zui高级别——董事。董事级别不可以用钱直接买来，而是需要靠业绩做上去。当代理投资了64800元做了官方代理之后，自己的团队有5个直接推荐的官方，并且团队完成86.4万元的业绩，就可以直接升级到董事。成为董事之后，零售的利润可以zui大化。官方级别的进货价格是180元，董事级别的进货价格就变成了140元，就有了40元钱的差价。
第1综合运营成本上升。如今核心商圈的租金价格已大幅飙升，同时伴随着不断上涨的人力资源成本、包装成本和物流履约成本以及长期困扰大卖场的生鲜高损耗等所导致的综合运营成本上升，为传统商超的经营和发展雪上加霜。第二，**红利消失。近年，许多地方政府为吸引外商投资、带动产业、生态链经*而制定的土地、物业、*收、人才等招商引资**陆续收紧甚至取消，传统商超企业所能享受到的**红利正在逐步消失。