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京东的裁员事件闹得轰轰烈烈，多次登上热搜榜单。
其实大家都有目共睹，目前我国的互联网行业的红利已经消失，开始衰落了。本来企业支撑不下去裁员也无可厚非，那为什么京东裁员如此轰动，受到了众多网友的关注？
一、小马夫168制度详解：
1、团长业务提成40%，补贴10元/盒
2、区代业务提成45%，补贴20元/盒
3、市代业务提成50%，补贴30元/盒
4、省代业务提成50%，补贴40元/盒
5、分公司业务提成50%，补贴50元/盒
6、省代补贴：A.团队出货10元/盒补贴
举例：你是省代，你团队有各个级别的人，除了架构的奖金外，团队每天如果卖1000盒，公司会额外给你每盒补贴10元，也就是1万/天
二、小马夫168制度亮点：
1、推荐两单回本
2、三单升级
3、（公司补贴）等分钱，全网补贴
4、复购提成、补贴（分红)不变
5、一个市场也赚大钱
6、简单粗暴易复制
这是因为有网友爆料，京东裁员不叫裁员，称为毕业。
京东HR将裁员信称为毕业须知，并在信的开头写道“毕业快乐，恭喜从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”实在是讽刺至极，怪不得网友纷纷戏谑道：“我不想毕业，我想留级。”
京东在内的互联网行业纷纷裁员
