护肤品分销系统开发

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供应链平台则采用零售思维+互联网平台模式运营，通过以自营、联营、代运营的全模式，以链路最短、效率最高为要求，围绕“家生活”需求，快速扩充品类和SKU规模，打造融合各类商品、多种交易模式以及不同行业、平台规则的全品类大采购平台。目前国美总SKU数量已突破180万大关。

【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台运营方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违规及侵权请联系作者删除！】

一、护肤品分销系统静态分红奖

消费满()元就成为商城的代理，享有每天静态分红x元，期限二年，365X6X2就是()元。

二、护肤品分销系统管理奖

一代()元，二代()元，三代()元。

三、护肤品分销系统全球分红奖

将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人.所以在“面膜分销系统”模式里面重要的还是要以快的速度上级别，从此享受永远的分红，我们一共有四个级别，分别是：

（1）部长：当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到()元(含自己购买的xxx元和自己及团队在商城的消费），您就成为公司的部长，享受公司每天全球分红总额的()%除以部长人数，就等于您的当天分红。大约在0到()元每天。

（2）经理：当您直推了()个钻石店，团队业绩达到()万，就升级为公司的经理，享受公司每天全球分红总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红，每天分红大约0-()左右）

（3）董事：当您直推xx个钻石店，业绩累计达到()万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天全球分红总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红和经理分红，每天分红大约0-()元左右）

（4）一星董事：当您直推xx个钻石店，业绩累计达到()万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天全球分红总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红、经理分红和董事分红，每天分红大约0-()元左右）

物流平台集配送与服务等多重能力于一体，以安迅物流为依托，率先将“JIT”理念引入零售行业。目前，安迅物流的仓储网络已覆盖了千城万镇，成为了深受下沉市场消费者喜爱的物流品牌。今年安迅物流将进一步强化准时达、闪店送、送装同步等服务特色，并推出社会化物流抢单平台，让购物像外卖那样快捷。