盛塘宝新零售微商系统开发

发布时间:2021年12月20日 阅读:1314

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跨境电商是过去两年最热火朝天的行业,这个不用我多说。但是一年销量100亿美元的女装独立站SHEIN,和一对亚马逊电商平台上开店的小夫妻,都可以自称跨境电商卖家,细分领域的风口究竟在哪呢?

就在这个月,德勤发布了一份《2021科技赋能亚太数字贸易》报告,让人意想不到的是,历史上最不被看好的小微企业,今天却凭借数字技术逆袭大平台、自创独立站,升级为“微型跨国企业”,成了疫情中的大赢家。

盛塘宝新零售微商系统开发插图

一、盛塘宝新零售奖金制度解析

盛塘宝代理商的级别,从低至高分为VIP、

一级、官方、总代、联合创始人、大区经理、董事合伙人,并要求消费者一次性花费990元购买“盛塘宝”商城内任意5盒商品,方可成为VIP。消费者一次性花费3960元购买20盒商品,可成为一级;

VIP累计购买满20盒商品或者推荐5个消费者成为VIP,也可成为一级。消费者一次性花费7920元购买40盒商品,可成为官方;一级累计购买满30盒商品或者推荐7个消费者成为VIP,也可成为官方。消费者一次性花费15840元购买80盒商品,可成为总代;

官方累计购买满50盒商品或者推荐12个消费者成为VIP,也可成为总代。上述代理商推荐的3个人或者3个团队分别累计购买满500盒商品,该代理商可成为联合创始人;代理商推荐的3个人成为了联合创始人,代理商可成为大区经理;代理商推荐的3个人成为了大区经理,代理商可成为董事合伙人。

从体量上看,“微型跨国企业”的小团队通常不超过百人,小的甚至只有2个人。这类玩家虽然上游议价权不如大卖家有优势,但是在经营上很灵活,恰恰能迎合跨境电商个性化、轻定制的“小而美”需求。

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