未来生物系统开发 （吴经理-189-2895-4648），未来生物模式开发，未来生物新零售系统开发，未来生物新零售模式开发，未来生物软件开发
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（1元=0.83PV）
一、见点奖：（静态收入拿13层3%）
普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）
二、积分奖：（小区业绩）
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖：（安放关系）
普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。
四、培育奖：（推荐关系）
普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。
五、级差奖：（团队增值积分累积）
一星经理5万拿3%（直推1个）；
二星经理10万拿6%（直推2个）；
三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；
四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；
五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。
五星同级同级奖新增业绩加权3%。
六、复消奖：
每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300PV/瓶*3%=9元/瓶。
七、零售奖
二次进货8.5折（360元/瓶），255PV*3%=7.65元/瓶。
随着互联网的不断发展，零售行业早就已经踏入“绿叶新零售”的大门，在互联网环境下，“绿叶新零售”、电商行业等皆发展迅速；本文作者对“绿叶新零售”是存量时代的必然做出详细分析，我们一起来看一下，之所以会围绕着“流量”这个核心，其实电商是建立在流量红利依然存在的大背景下的；因为在电商风靡的时代，我们面对的是一个线下流量充沛，线上流量贫瘠的市场，对于专注于线上的电商行业来讲，这些充沛的线下流量其实就是一种红利。
