妍加分系统模式软件开发
2023年12月2日

妍加分系统模式软件开发

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妍加分系统模式制度介绍:

1.会员(VIP)

购买6999元/10组,即可成为VIP,复购499元/组,操作费200元/组

利润:分享一个6999利润2000块。

2.经销商(SVIP)累计制

以VIP延伸下去所有市场累计销售450组,包含复购,直接晋级经销商。

3.总代

经销商团队累计销售1.5万支,晋级总代

以客户购买6999元来举例子

累计450组升级经销商举例如下:

举例1:A+B+C市场一起做了450支,A晋级

A(150支)B(150支)C(150支)

举例2:ABCD为一条深度线,D完成了450支,则ABCD

全部晋级经销商。

A(10支)

B(10支)

C(10支)

D(450支)

育成奖励为直推平级推荐.15块1支,经销商以上即可拿

经销商7大收益板块

1.直接销售差价:3000块

2.下属VIP团队销售差价:1000块

3.平级育成奖励:150块

4.四重分红

分红1:

以自己延伸下去所有市场销售总支数计算,按照单月累计计算拿极差。

销售目标(级)

以上所有利润没有任何考核。

以下还有3重额外分红,需要考核46均衡,不能一条大象腿超过60%即可。

分红2:股东分红收益

当月满足3000组,则额外每组奖励30元分红为:3000×30=90000元举例:

A独立经销商干1000支B独立经销商干3000支C独立经销商干3000支

总分红:7000×30=210000

A分红:210000×7/13=113076.9231

B分红:210000×3/13=48461.53846

C分红:210000×3/13=48461.53846

分红3:豪车奖

单月满8000组,奖励35000元

单月15000组,奖励80000元

分红4:家庭补贴

连续6个月单月3000组

额外再奖励20000元

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