金视亮新零售系统开发

发布时间:2023年6月8日 阅读:1314

金视亮新零售系统开发【周经理-189-2895-4648可微可电】金视亮模式开发、金视亮系统开发、金视亮软件开发、金视亮小程序APP开发、金视亮公众号商城开发、金视亮模式制度开发、金视亮平台开发。

只有大量增加各层级客户,零售转型才有可能成功。这是由零售高度依赖“规模效应”的特性所决定的。零售转型需要庞大的人财物投入,只有客户规模足够大,才能分摊和承担,进而达到预期创收与盈利水平。同样一个客户经理分管几百或几千客户,同样一个物理网点服务几千或几万客户,同样一个线上平台经营几万或几百万客户,后者增加的成本是微小的,可谓微不足道,但增加的产出是巨大的,可达数倍数十倍,边际贡献十分明显。没有客群规模效应,零售转型寸步难行。

一、为什么会员要加入金视亮新零售呢?

1、投资小,新模式相比较其他平台创业,43元就可以加入,并且免费领取一年的产品,新零售具有天然优势,几乎0投资,特别适合大众参与。

2、实力派,经验足企业做食品起家,产品畅销全国,在零食领域所拥有的经营能力和供应链资源,是其它平台所无法比拟的,这同时也保证了平台产品的高性价比!

二、金视亮新零售如何晋升级别:

区代:直接销售5套,团队累积销售10套产品,自动升级为区代!

总代:直接销售10套,团队累积销售100套产品,自动升级为总代!

合伙人:团队累积销售600套产品,【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于100套产品】自动升级为合伙人!

联创:团队累积销售6000套产品,【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于1000套产品】自动升级联创!

董事:团队累积销售20000套产品,【除业绩多的团队之外其余团队业绩累计不低于6000套产品】自动升级董事!