禹皇益购新零售商城系统开发

发布时间:2023年6月7日 阅读:1314

禹皇益购新零售系统开发【周经理-189-2895-4648可微可电】禹皇益购新零售模式开发、禹皇益购新零售软件开发、禹皇益购新零售平台开发。

温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需定制系统请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!

禹皇益购奖金制度解析

据推广人员阿强(化名)提供的资料显示,该平台共设置了四种消费套餐,门槛分别是1200元、6000元、12000元、24000元,对应的贡献值(分红权)分别是1个、5个、10个、20个,额度值分别是3600、24000、60000、150000。

一、权益补贴(全国每日新增营业额20%)

公式为个人贡献值除以全国贡献值之后,再乘以每日新增营业额20%,权益补贴这项分红将一直分到额度值为止。

二、分享补贴:10%

小推大、不烧伤、可重复拿N次。

三、见点补贴:10%

20代的0.3%;20层的0.2%。代:有推荐关系的为代;层:无推荐关系的为层。

四、管理补贴:20%

1.一星

小区业绩考核达到3万升级一星,分红比例8%

2.二星

小区业绩考核达到15万升级二星,分红比例3%

3.三星

小区业绩考核达到50万升级三星,分红比例2%

4.四星

小区业绩考核达到150万升级四星,分红比例2%

5.五星

小区业绩考核达到500万升级五星,分红比例2%

6.市场总监

小区业绩考核达到1000万升级市场总监,分红比例1%

7.荣誉董事

小区业绩考核达到2000万升级荣誉董事,分红比例1%

8.行政董事

小区业绩考核达到4000万升级行政董事,分红比例0.5%

9.创办家族

小区业绩考核达到8000万升级创办家族,分红比例0.5%

五、伯乐奖:20%、紧缩拿七代

一星:一代30%、二代20%、三代10%(伯乐奖中的百分比指的是第四项奖金的百分比)

二星:一代30%、二代20%、三到七代10%